——“晉煤”杯全國煤炭行業(yè)技能大賽走訪札記
本報記者 李天順
金秋九月，“晉城煤業(yè)杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽即將在山西晉城拉開帷幕，賽前記者走訪了各路選手，深切感受到大賽前緊張而又熱烈的備戰(zhàn)氣氛。
參加全國技術(shù)比賽的選手都是來自全國各煤炭企業(yè)層層選拔上來的技術(shù)能手，同臺競技，高手過招，究竟誰技高一籌？答案尚屬未知。唯一確定的是誰也不敢掉以輕心，山外有山樓外有樓，選手的壓力可想而知。
在綜采維修電工的實際操作比武現(xiàn)場晉煤集團古書院礦，記者見到了八達電氣有限公司總工王鈺，她介紹說，八達公司生產(chǎn)的礦用隔爆兼本質(zhì)安全型組合開關(guān)被指定為這次比武專用設(shè)備,為此,公司專門抽調(diào)人力對全國所有參賽的選手進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，解決了不少操作時易忽視的細節(jié)問題。在與培訓(xùn)人員的交流中，對于八達的組合開關(guān)的集成化、智能化，大家一致認為技術(shù)先進、操作簡便、人性化水平很高。長平礦的杜強特別贊賞八達組合開關(guān)的一對六檢測技術(shù)，也就是一個控制系統(tǒng)對六個回路進行檢測和控制，以前都是一對一，現(xiàn)在一對六大大節(jié)省了時間。成莊礦的連文軍在晉城市第一屆技能大賽中獲得第一名，曾取得山西省青年崗位能手大賽第5名的好成績，堪稱一位實力派選手，但是在障礙排除演練中也遭遇過滑鐵盧,組合開關(guān)檢測一切都正常但就是不工作，令他一籌莫展，其實故障原因就在于開關(guān)控制器原有程序丟失。
參加技術(shù)比武的選手全部來自基層，平時實踐經(jīng)驗豐富但理論知識薄弱，這次大賽讓他們能有時間潛下心來好好充電，補充系統(tǒng)理論的不足。成莊礦的焦海峰笑著對記者說：“以前電氣理論知識掌握不系統(tǒng)，基本是憑經(jīng)驗，這次有機會系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有了理論的指導(dǎo)，以后在實踐中可以少走很多彎路。”金鼎金力公司的張江江也說，這次培訓(xùn)他深刻領(lǐng)會到理論和實踐是一個緊密聯(lián)系的過程，理論來自于實踐，反過來實踐也補充完善了理論，二者缺一不可。
比武中設(shè)置的《編程》一項，很多選手沒有這方面的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)起來很吃力，只好在老師的指導(dǎo)下反復(fù)練習(xí)，努力去理解。據(jù)了解，一般工人對軟件編程基本不懂，出了狀況更是無從著手。這種狀況與煤炭工業(yè)機械化、信息化、現(xiàn)代化要求是極不相適應(yīng)的。據(jù)上海同濟大學(xué)電氣工程系主任、博士生導(dǎo)師牟龍華介紹，“集成控制一體化、信息傳輸智能化”已經(jīng)是煤炭行業(yè)的發(fā)展方向。以大賽的合辦方八達電氣有限公司為例，其研發(fā)的保護控制單元全部采用數(shù)字化信號處理技術(shù)；配電裝置則采用智能防越級技術(shù)克服了井下電網(wǎng)越級跳閘的痼疾。未來礦井的數(shù)字化、自動化及信息化程度將會越來越高，這對煤炭從業(yè)人員的素質(zhì)是一個嚴峻的考驗。
八達董事長劉云其也感覺到，技術(shù)創(chuàng)新和提高操作技能應(yīng)該是同步的一個過程，不然，操作者技能達不到再先進的設(shè)備也發(fā)揮不了最佳作用。以后在進行高端技術(shù)研發(fā)的同時，還將加大客戶培訓(xùn)力度，加強實用操作層面的技術(shù)交流。
走訪過程中記者一直在思考一個問題，即高技能的普及推廣問題。比武就像改革開放讓一部分人先富起來，再帶動大多數(shù)人共同致富的道理一樣，比出了技術(shù)尖子，帶動大家共同進步。據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳副廳長楊茂林介紹，目前企業(yè)大多實行崗位工資，同一崗位，技能高低不同的從業(yè)人員收入差距并不明顯，導(dǎo)致從業(yè)人員自身缺乏提升個人技能素質(zhì)的積極性，如果運用培訓(xùn)競賽的方式，為按技能高低進行分配提供依據(jù)和參考，有利于倡導(dǎo)并養(yǎng)成學(xué)技術(shù)用技術(shù)重視技術(shù)的良好風(fēng)氣，從而推動員工整體素質(zhì)的提升。
走出了山西，記者收獲了一份沉甸甸的喜悅和期待。喜悅的是煤炭行業(yè)靠科技創(chuàng)新跨越發(fā)展，期待的是金秋九月全國大賽圓滿成功！