人才觀
八達(dá)認(rèn)為：我們擁有的物質(zhì)資源是有限的，唯獨(dú)擁有杰出的人力資源，企業(yè)才會(huì)生生不息。八達(dá)“以人為本”，人才才是創(chuàng)造價(jià)值的核心資源。
八達(dá)評(píng)價(jià)人才的標(biāo)準(zhǔn)是：品德＋責(zé)任＋合作＋創(chuàng)新＋技能
我們尋找那些能對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，能開創(chuàng)一個(gè)新局面的人才。為我們工作的人雖然具有不同的文化背景及學(xué)歷，但他們都應(yīng)具有以下一些共同點(diǎn)：
1.正直的人格：做人做事的基礎(chǔ)，我們要求我們的員工，都具備這一基本素質(zhì)；
2.敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)：果敢的毅力和堅(jiān)決的執(zhí)行力是達(dá)成八達(dá)事業(yè)的基石，我們希望我們的員工能夠擔(dān)當(dāng)自己應(yīng)盡的工作職責(zé)和對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3優(yōu)秀的合作精神：我們堅(jiān)信沒有一個(gè)人能做好企業(yè)，所以，合作精神不管是作為員工還是作為管理者，都是不可或缺的。
4.不斷創(chuàng)新的工作作風(fēng)：我們堅(jiān)信在技術(shù)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域都需要不斷的創(chuàng)新，只有這樣企業(yè)才有未來，現(xiàn)在我們鼓勵(lì)員工敢于創(chuàng)新，未來我們堅(jiān)信我們的員工會(huì)變得更加善于創(chuàng)新；
5.高超的工作技能：要實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須要找到具備高超的工作技能的員工和有強(qiáng)烈成為此類員工的后備人才。
八達(dá)評(píng)價(jià)人才的標(biāo)準(zhǔn)是：品德＋責(zé)任＋合作＋創(chuàng)新＋技能
我們尋找那些能對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，能開創(chuàng)一個(gè)新局面的人才。為我們工作的人雖然具有不同的文化背景及學(xué)歷，但他們都應(yīng)具有以下一些共同點(diǎn)：
1.正直的人格：做人做事的基礎(chǔ)，我們要求我們的員工，都具備這一基本素質(zhì)；
2.敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)：果敢的毅力和堅(jiān)決的執(zhí)行力是達(dá)成八達(dá)事業(yè)的基石，我們希望我們的員工能夠擔(dān)當(dāng)自己應(yīng)盡的工作職責(zé)和對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3優(yōu)秀的合作精神：我們堅(jiān)信沒有一個(gè)人能做好企業(yè)，所以，合作精神不管是作為員工還是作為管理者，都是不可或缺的。
4.不斷創(chuàng)新的工作作風(fēng)：我們堅(jiān)信在技術(shù)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域都需要不斷的創(chuàng)新，只有這樣企業(yè)才有未來，現(xiàn)在我們鼓勵(lì)員工敢于創(chuàng)新，未來我們堅(jiān)信我們的員工會(huì)變得更加善于創(chuàng)新；
5.高超的工作技能：要實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須要找到具備高超的工作技能的員工和有強(qiáng)烈成為此類員工的后備人才。